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2396 -ESTAGIÁRIO NÍVEL ENSINI MÉDIO - AMBOS OS SEXOS (publicado porINOVA RH )

-REQUISISTOS: ambos os sexos, cursando 01° ou 02° ano do ensino médio, no turno da manhã ou da noite.
-ATIVIDADES: Trabalhar na área de cobrança por telefone, contato com clientes, alimentar planilhas através, negocoações.
-BOLSA: R$ 600,0 + Auxilio transporte
-HORÁRIO: Segunda a sexta, das 08:00 às 13:00 e sábado das 08:00 às 12:00
-HORÁRIO: Segunda a sexta, das 13:30 às 18:30 e sábado da 08:00 às 12:00

INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO VIA WHATSAPP
(41) 9 9864-2198
FAVOR COLOCAR COMO TITÚLO DA MENSAGEM ( ESTAGIÁRIO NÍVEL MÉDIO)

  • Nível do cargo: Estágio
  • Tipo de contrato: Estágio
  • Segunda a Sexta:08:00 às13:00
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Local:SÃO JOSÉ DOS PINHAIS -PR

  • Qtde:1

Benefícios:

  • Vale Transporte

Dados da empresa:

INOVA RH

Somos Prestadores de Serviço, somos Treinadores

Buscamos um serviço diferenciado uma ideia inovadora, uma metodologia voltada para o ser humano. Vivemos em um mundo digital a onde a explosão da tecnologia mudou a forma como as pessoas e as empresas lidam com a informação, com isso a Inova trabalha com olhar tecnológico do RH o qual tornar os processos mais rápidos, aumenta a qualidade da área e permiti iniciativas mais estratégicas além de você encontrar em um só lugar ferramentas inovadoras para conectar os colaboradores e revolucionar a digitalização dos processos.

Nosso enfoque é desenvolver soluções customizadas que atendam aos interesses dos nossos clientes, hoje sem dúvida o capital humano é o grande diferencial, com isso a força da empresa está fundamentada no talento e na competência de sua equipe de profissionais, os quais possuem grande vivência nos diversos segmentos de processos da área. Inova Desenvolvimento disponibiliza toda a atenção de forma personalizada para atender você cliente, parceiro e colaborador de maneira única, com foco, comprometimento, agilidade, Inovação e Criatividade, Superação, ética e transparência.

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Pequena
  • Nº de funcionários: Menos de 50

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