2448 -ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (publicado porFUTURE RH)
As responsabilidade para este Cargo são: Este perfil atuará como Business Partner
• Esclarecer dúvidas sobre Normas da Empresa e hierarquias.
• Realizar a gestão da folha de pagamento.
• Administrar trabalhos junto à Contabilidade, no que tange ao Recursos Humanos.
• Realizar a onboarding dos novos colaboradores e acompanhar a ramagem dos mesmos durante sua jornada de experiência e pós experiência.
• Realizar a visita técnica junto à organização com candidatos e novos colaboradores.
• Planejar e executar ações motivacionais.
• Realizar as atividades de comunicação interna, afim de fortalecer o clima organizacional.
• Realizar acompanhamento junto ao TST sobre uso de EPI’s de acordo com o cargo e descriminações contidas no PCMSO da função e o correto preenchimento das fichas de entregas de EPI’s.
• Realizar adequações quanto ao E-social e suas mudanças juntos com TST e DP afim de prevenir a organização quanto a Trabalhistas.
• Coordenar os programas de assistência a colaboradores, envolvendo assistência médica e outros programas de assistência social.
• Contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios da empresa, coordenando o plano de cargos e salários.
• Organizar eventos internos tanto para colaboradores quanto para clientes externos.
• Realizar estudos da estrutura organizacional e revisão salarial.
• Realizar a gestão dos documentos relacionados aos colaboradores.
• Realizar a gestão do ponto dos colaboradores.
• Receber declarações, atestados médicos, licenças e cadastrar no sistema.
• Acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para a defesa, indicando representante da empresa e auxiliando na estratégia a ser seguida.
• Quando solicitado, dirigir veículo de propriedade da empresa, desde que seja habilitado, respeitando as sinalizações e legislação de trânsito vigente no país e informar possíveis defeitos ou avarias no veículo.
• Guardar sigilo de informações técnicas e/ou administrativas que lhe forem confiadas. • Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados quando adentrar a área da organização.
• Executar outras tarefas correlatadas, conforme necessidade ou a critério do seu superior.
• Atuar como parceiro da liderança.
• Conhecer os setores da organização e entender sobre o negócio atuando como uma ponte entre as áreas.
• Fazer diagnóstico sobre situações críticas e propor soluções.
• Atua no R&S afim de fortalecer a retenção e melhor a SLA do Recrutamento fim de reduzir custo e torno-os mais ágil
• Atuação forte como um consultor interno apoiando a gestão, sendo o responsável pela gestão inteligente de pessoas alinhadas as estratégias do negócio e da empresa.
• Atuar como um mediador entre a alta gestão da empresa e diversas áreas.
• Desenvolver fornecedores afim de reduzir custos e agilizar os processos da organização quanto ao RH e áreas correlatas que impactem em pessoas.
Remuneração: Salário Fixo entre R$ 3.000,00 a R$ 4.500,00 + VA + VT + Plano de saúde.
Requisitos:
Habilidades desejadas: Visão crítica, Sigilo, Pontualidade, Liderança, Coordenação equipe, Dinamismo, Agilidade, Facilidade de Comunicação, Trabalho em Equipe. Fazer apresentações e receber fornecedores e clientes.
Formação mínima: Curso Superior em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.
Competências Técnicas: Rotinas de Departamento de Pessoal e de Processos, R&S, T&D.
Cursos e/ou Treinamentos: da área de Gestão de Pessoas.
Obter Perfil de Negociação
Nível do cargo: Pleno
Tipo de contrato: CLT
Segunda a Sexta:08:00 às18:00
Modalidade de trabalho: Presencial
Local:PONTA GROSSA -PR
Qtde:1
Benefícios:
Vale Transporte
Vale Alimentação
Plano de Saúde Coparticipação
Dados da empresa:
FUTURE RH
FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.
Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH
Candidatura indisponível: encerrada