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2452 -SUPERVISOR DE ARQUITETURA DE DADOS (publicado porFUTURE RH)

A Future RH esta buscando profissionais para atuar em empresa de Grande Porte para a área da TI . Área de Projetos, ou seja, Arquiteto de Dados para desenvolver, otimizar e manter modelos conceituais e lógicos de bancos de dados.

Para essa função, é preciso saber como analisar requisitos de sistema e implementar métodos de migração de dados existentes, também deverá desenvolver soluções de bancos de dados para assegurar que as informações da empresa sejam armazenadas de maneira segura e eficiente.

As responsabilidades para este cargo são: Atuar no setor de projetos desenvolvendo a Arquitetura de Dados, operando e liderando um time de DEV com foco no desenvolvimento de BI fornecendo aos departamentos informações confiáveis para a tomada de decisões. Execução avançado de bancos de dados relacionais (por exemplo, PostgreSQL, MySQL) e bancos de dados NoSQL (por exemplo, MongoDB); linguagens de programação selecionadas (por exemplo, Python, C ++) e da plataforma Java / J2EE. Ferramentas de monitoramento de sistema (por exemplo, New Relic e entre outras ) e de estruturas de teste automatizadas. Desenvolvimento de software, scripts e gerenciamento de projetos; controle de qualidade; e implementar testes, depurar e definir ações corretivas. Analisar requisitos e viabilidade do sistema e acompanhar as métricas garantindo a eficácia do projeto.

Neste cargo, o profissional deverá ser capaz de trabalhar de forma independente, com pouca supervisão. Deverá também ter excelentes habilidades de organização e resolução de problemas, além de levar sugestões de melhorias para a liderança direta. Atuar ativamente nos investimentos da área de infraestrutura de TI, gestão da equipe de atendimento a hardware e softwares utilitários e do gerenciamento da equipe de infraestrutura (BASIS) do ERP SAP ECC e SAP SCM. Desenvolvimento de alianças estratégicas com parceiros comerciais para suporte do negócio.

Toda a Arquitetura de Dados e Apuração de Resultados, BI e entre outras ações sempre apoiada na: Governança

Proposta de Valor para o Colaborador - Remuneração:
Salário: R$ 14.000,00 (Não deixe de nos contar, queremos conhecer você)
PPR: Até 03 Salários Base atrelado a Metas e Resultados
Auxilio Educação (Conhecerás no ato de entrevista final, pois é de acordo com a politica da organização)
Vale Alimentação: R$ 400/mês
Plano Odontológico: DentalUni (Opcional)
Plano de Saúde: Sul América ou Unimed Nacional
Seguro de Vida - sem custo na folha de pagto (Imediato)
Plano de Assistência Financeira: Gympass (Opcionalo)
Anuidade Profissional: Reembolsada
Refeitório corporativo: Custo R$ 1,00
Vale Transporte: Custo R$ 1,00 (Opcional)
Subsídio Farmácia: 50% (mediante apresentação da receita) - (Opcional)
Assistência ótica: conforme cartilha benefícios (opcional)

Modalidade do Cargo: Presencial

Poderá o Profissional residir em Ponta Grossa/Pr, no entanto é desejável que o mesmo resida em Castro/PR.


  • Nível do cargo: Senior
  • Tipo de contrato: CLT
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Local:CASTRO -PR

  • Qtde:1

Benefícios:

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Assistência Odontologica
  • Convênio com Farmácia
  • PPR
  • Plano de Saúde
  • Restaurante na Empresa
  • Produtividade
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Educação

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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