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2518 -SUPERVISOR DE VENDAS (publicado porFUTURE RH)

Nosso PROPOSITO aqui na FutureRH é a inspiração voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento dos nossos Clientes, da Future RH e de todo nosso Time, pautada em nossa missão: Fomentar a economia e realizar sonhos.

Future RH, Aqui o Foco é Você!

Vamos ao descritivo da vaga para o cargo de SUPERVISOR DE VENDAS

Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produção e produtividade da equipe de vendas;
Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;
Identificar os profissionais que precisam melhorar o seu desempenho e criar PDI para desenvolvimento e formação;
Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam trazer melhorias ao processo e alavancar o número de vendas;
Garantir o follow up/ reunião matinal, visando o atingir a meta seja entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros CCA's;
Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads, garantir o atendimento e eficácia do lead recebido;
Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos clientes; semanalmente apresentar ao Gerente Regional ajustes de rota necessários para atingir da meta do mês;
Garantir que todos os contratos sejam assinados;
Acompanhar e supervisionar serviços como: Protocolar contrato do cliente na caixa, controlar a agregação, garantir que o prazo SLA para tal ação seja cumprido;
Providenciar matrículas e demais certidões necessárias para a assinatura dos contratos e dar entrada para registro dos contratos PF e PJ no cartório, acompanhar os prazos e comunicar a Gerência Regional qualquer alteração na programação já estipulada;
Solicitar o pagamento do cartório e os recibos para o fechamento do adiantamento realizado pelo financeiro;
Atuar nas assinaturas, eventos e entregas dos empreendimentos;
Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos;
Orientar ao time de vendas da loja sobre os plantões e ações externas.

SOFT SKILLS
Comunicação eficaz, Empatia, Organização ou planejamento, Resiliência, Trabalhar sob pressão, Capacidade de resolver problemas, Criticidade, Relacionamento interpessoa, Liderança Visão geral e Negociação.

HARD SKILLS
Conhecer todo o processo dos contratos pela CEF desde envio para assinaturas me pós assinados facilitando o registro dos contratos no menor prazo possível;
Diferencial para este cargo: Gerencia, Coordenação, Supervisão e etca em construtora ou incorporadora.
Pacote office intermediário, conhecimento em vendas e estrategiais comerciais imobiliarias

REMUNERAÇÃO:
Salário Fixo a negociar no momento da entrevista
Benefícios: VT, VR ou VA R$ 27,00 por dia, Assistência médica e odontológica da SulAmerica, seguro de vida + bonificação anual de 2 salários.

Obs.: A média Salarial para o cargo está entre o teto de R$ 6.345,82 à R$ 7.400,00. Queremos escutar sua Proposta e te conhecer.

ESCOLARIDADE
Formação acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Engenharias e áreas correlatas.

HORÁRIO DE TRABALHO:
Escala e horário: segunda a sexta das 09h às 18h e sábado das 09h às 13h
Local de trabalho: Ponta Grossa.

REQUISITOS
Possuir CNH categoria B
Possuir disponibilidade para viagens.

  • Nível do cargo: Supervisão
  • Tipo de contrato: CLT
  • Segunda a Sexta:09:00 às18:00
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Local:PONTA GROSSA -PR

  • Qtde:1

Benefícios:

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Assistência Odontologica
  • Bonificação
  • Plano de Saúde Coparticipação
  • Seguro de Vida

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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