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2539 -GERENTE ASSISTENTE DE RESTAURANTE (publicado porFUTURE RH)

Entendemos que cada etapa do Processo Seletivo é de extrema importância, pois estes fortalecerão a Marca Empregadora dos nossos clientes e a nossa Marca como um todo.
E como fazemos isso? : Através de uma Plataforma para Gestão do R&S: Com ela temos a segurança da LGPD e Governança. Nossos candidatos não pagam nenhum centavo para participar dos processos seletivos.

DESCRIÇÃO DE CARGO: GERENTE ASSISTENTE

Esta sob a responsabilidade deste cargo: Prestar assistência a loja e ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais: Gestão Financeira; Gestão de Pessoas; Gestão em Marketing e Gestão Estratégica.

Gestão financeira: Prestar assistência a loja e ao Gerente Geral de Restaurante em relação: Controle de notas fiscais, inventários,
fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços); Análise e gestão de indicadores,
imputs de dados no sistema.
Gestão de pessoas: Prestar assistência a loja e ao Gerente Geral de Restaurante em relação: Controle e lançamentos de jornada de
trabalho em ponto eletrônico; Escala de folgas e de férias; Gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores;
Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores de RH (Retenção e treinamento); Gestão de conflitos;
Responsável pelo treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno, Assistentes de Gerente
e/ou outros cargos pertinentes as lojas próprias ou franquias, ou funcionários da corporação e de seus franqueados.
Gestão em marketing: Prestar assistência a loja e ao Gerente Geral de Restaurante em relação: Gerenciamento e promoção de
vendas; Atuação em análise, planejamento e execução em ações de Trade que influenciem diretamente e positivamente no TM (ticket
médio) e TC (transações) do restaurante; Aplicação, execução e atuação frente aos materiais de campanhas, lançamentos, promoções
e estratégias de vendas da marca e da unidade.
Gestão estratégica: Prestar assistência a loja e ao Gerente Geral de Restaurante em relação: Gestão e controle do desperdício de
mercadorias; Gestão de serviço e qualidade; Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Gestão de tempos operacionais
(produção / montagens de produtos / atendimento / fila); Gestão de metas e indicadores operacionais; Envio/Controle de documentos
garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante:

REQUISITO: Disponibilidade para treinamento por 60 dias na Franqueadora fora de Ponta Grossa/Pr. Despesas toda pela contratante.

HABILIDADES TÉCNICA
Manuseio de alimentos
Gestão de Pessoas;
Gestão Financeira;
Rotina de Restaurante;
Gestão de Marketing;
Gestão estratégica/Analítica
Gerir Gestão de Conflitos.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS:
Bom relacionamento com Equipes;
Liderança;
Comunicação eficaz;
Escuta ativa;
Atendimento ao cliente;
Pontualidade;
Assiduidade.

HORARIO DE EXPEDIENTE:
Das 18:00 às 00:00, com disponibilidade para estratégias e organização da casa em horário comercial.

REMUNERAÇÃO:
Salário Fixo: R$ 2.300,00 + VT.

  • Nível do cargo: Gerencial
  • Tipo de contrato: CLT
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Local:PONTA GROSSA -PR

  • Qtde:1

Benefícios:

  • Vale Transporte

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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