A Future RH esta selecionando perfis da área de RH para atuar no R&S
DESCRIÇÃO SUMÁRIA
O Psicólogo atua diretamente nos processos de Recrutamento e Seleção, é o profissional responsável por atuar com a área de recrutamento e seleção, com convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas. Estudar os perfis, planeja, organiza e analisa meios de recrutamento, atua com na triagem, screening, técnicas de seleção de candidatos, e busca de currículos.
ATRIBUIÇÕES
• Está sob as responsabilidades de um Psicólogo fazer aplicação de testes técnicos, psicológicos e operacionais;
• Atuando com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis;
• Aplicando testes e fazer dinâmicas;
• Sendo responsável pelo recrutamento e seleção;
• Efetuando o alinhamento de perfil com o gestor;
• Fazendo a triagem de currículos e convocação de candidatos;
• Realizando entrevistas e dinâmicas de grupo;
• Realizando o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado com a Gestão e Financeiro, assim como para o cliente;
• Atuando com processos seletivos para contratação de terceirizados temporários e efetivos;
• Efetuando dinâmicas de grupo e entrevistas para validação de competências de acordo com cada fit cultural dos clientes;
• Estudar a fundo o fit cultural dos clientes;
• Elaborar e documentar relatórios e pareceres de profissionais avaliados;
• Encaminhar relatórios e pareceres juntamente com currículo original para clientes conforme orienta o funil de R&S da Future RH;
• Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga;
• Validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga;
• Realizar justificativa quando for necessário para os requisitantes, afim de melhorar a atração no processo seletivo;
• Dar feedback(retorno) aos participantes de processos seletivos;
• Desenvolver e propor melhorias para a área;
• Atuar como palestrante no programa de integração de novos profissionais na empresa ou cliente quando necessário;
• Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes aos internos da Future RH e Terceiros Temporários e Efetivos afim de entender quais foram as causas da não retenção;
• Zelar da Rotina do escritório;
• Zelar pela limpeza e organização do escritório;
• Atendimento do Telefone em Geral e anotar todos recados com atenção e direcionar para cada um e acompanhar.
QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O CARGO
• Formação mínima: Psicologia com CRP atualizado e ativo.
• Competências Técnicas: Rotinas do Recrutamento e Seleção e Administrativa.
• Habilidades: Arte de Fazer Perguntas, Organização, Sistemático, Persuasão, Resiliência, Liderança, Dinamismo, Agilidade, Facilidade de Comunicação, Atenção Concentrada, Proatividade, Trabalho em Equipe.
• Cursos e/ou Treinamentos: da área Administrativa e Recursos Humanos.
HORÁRIO DE TRABALHO
De segunda-feira à quinta-feira, das 08:00 às 18:00 - com 01:30 de intervalo para refeições
Na Sexta-feira, das 08:00 às 17:30 - com 01:30 de intervalo para refeições
Nível do cargo: Analista
Tipo de contrato: CLT
Segunda a Sexta:08:00 às18:00
Modalidade de trabalho: Presencial
Local:PONTA GROSSA -PR
Qtde:1
Benefícios:
Vale Transporte
Vale Alimentação
Premiação
Dados da empresa:
FUTURE RH
FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.
Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH
Candidatura indisponível: encerrada