2675 -ANALISTA DE RH - DP (publicado porFUTURE RH)
As responsabilidade para este Cargo são: Este perfil atuará tanto na Gestão de Pessoas quanto na Administração de Pessoas, ou seja Gestão de Pessoas e Departamento pessoas, sendo este um generalista no cargo.
Esclarecer dúvidas sobre Normas da Empresa e hierarquias.
Realizar a gestão da folha de pagamento.
Administrar trabalhos junto à Contabilidade, no que tange ao Recursos Humanos.
Realizar a onboarding dos novos colaboradores e acompanhar a ramagem dos mesmos durante sua jornada de experiência e pós experiência.
Realizar a visita técnica junto à organização com candidatos e novos colaboradores.
Planejar e executar ações motivacionais.
Realizar as atividades de comunicação interna, afim de fortalecer o clima organizacional.
Realizar acompanhamento junto ao TST sobre uso de EPI’s de acordo com o cargo e descriminações contidas no PCMSO da função e o correto preenchimento das fichas de entregas de EPI’s.
Realizar adequações quanto ao E-social e suas mudanças juntos com TST e DP afim de prevenir a organização quanto a Trabalhistas.
Contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios da empresa, coordenando o plano de cargos e salários.
Organizar eventos internos tanto para colaboradores quanto para clientes externos.
Realizar estudos da estrutura organizacional e revisão salarial.
Realizar a gestão dos documentos relacionados aos colaboradores.
Realizar a gestão do ponto dos colaboradores.
Receber declarações, atestados médicos, licenças e cadastrar no sistema ou então encaminhar para a contabilidade.
Acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para a defesa, indicando representante da empresa e auxiliando na estratégia a ser seguida.
Quando solicitado, dirigir veículo de propriedade da empresa, desde que seja habilitado, respeitando as sinalizações e legislação de trânsito vigente no país e informar possíveis defeitos ou avarias no veículo.
Guardar sigilo de informações técnicas e/ou administrativas que lhe forem confiadas.
Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados quando adentrar a área da organização.
Executar outras tarefas correlatadas, conforme necessidade ou a critério do seu superior.
Atuar como parceiro da liderança.
Conhecer os setores da organização e entender sobre o negócio atuando como uma ponte entre as áreas.
Fazer diagnóstico sobre situações críticas e propor soluções.
Atua no R&S afim de fortalecer a retenção e melhor a SLA do Recrutamento fim de reduzir custo e torno-os mais ágil.
Atuação forte como um consultor interno apoiando a gestão, sendo o responsável pela gestão inteligente de pessoas alinhadas as estratégias do negócio e da empresa.
Atuar como um mediador entre a alta gestão da empresa e diversas áreas.
Desenvolver fornecedores afim de reduzir custos e agilizar os processos da organização quanto ao RH e áreas correlatas que impactem em pessoas.
HABILIDADES TÉCNICAS
Conhecimento e experiência em DP
Noções das necessidades Trabalhistas
Noções em Segurança e Medicina do Trabalho
Processos de R&S, T&D. Cursos e/ou Treinamentos: da área de Gestão de Pessoas.
Obter Perfil de Negociação
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
Visão crítica, Sigilo, Pontualidade, Liderança, Coordenação equipe, Dinamismo, Agilidade, Facilidade de Comunicação, Trabalho em Equipe.
REMUNERAÇÃO
Salário Fixo entre R$ 3.000,00 após a experiência pode-se negociar melhorias + Ajuda de Custo para Transporte + Plano Odontológico, Convênio Mercado e Farmácia.
FORMAÇÃO
Curso Superior em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.
HORÁRIO DE TRABALHO
De segunda-feira à sexta-feira das 07:30 às 11:48 e das 12:48 às 17:30
Nível do cargo: Analista
Tipo de contrato: CLT
Segunda a Sexta:07:30 às17:30
Modalidade de trabalho: Presencial
Local:PONTA GROSSA -PR
Qtde:1
Benefícios:
Convênio com Farmácia
Ajuda de Custos
Dados da empresa:
FUTURE RH
FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.
Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH
Candidatura indisponível: encerrada