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2686 -CONSULTOR DE CONSÓRCIO E INVESTIMENTOS (publicado porFUTURE RH)

As atividades para o cargo são:
Venda de consorcio e carta contempladas;
Realizar recomendações e consultorias sobre o portfolio existente na empresa;
Ser o principal vínculo de captação de negócios utilizando o produto consórcio

REQUISITOS
Experiência em consorcio e investimentos
Experiência em vendas
Habilidade em redes sociais
Habilidade em negociação
Habilidade de comunicação e saber lidar com pessoas
Habilidade em matemática: juro simples e juro composto
Estratégia de vendas

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
Pro atividade;
Simpatia;
Empatia
E saber lidar com pessoas
Comunicação assertiva
Escuta ativa

FORMAÇÃO
Ensino médio completo

REMUNERAÇÃO
GANHOS POR VENDAS e METAS

MODALIDADE DO CONTRATO: PJ
Possuir MEI ou empresa constituída

HORÁRIO
Fflexivel


  • Nível do cargo: Comercial
  • Tipo de contrato: PJ
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Local:PONTA GROSSA -PR

  • Qtde:1

Benefícios:

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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