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2687 -AUXILIAR ADMINISTRATIVO (publicado porFUTURE RH)

As atividades e responsabilidades para o cargo são:

Atender demandas do expediente de um escritório: abrir, fechar, controlar suprimentos, comprar suprimentos, manter limpeza e organização solicitando faxineira.
Atender demandas administrativas: orçamentos de materiais de construção, compras, controle de planilhas, controle de caixa, plotagens de projetos em gráficas especializadas e outras rotinas administrativas.

HABILIDADES TÉCNICAS
Habilidade com pacote office (Word, Excel e PPT)
Noção de contabilidade e administração básica.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
Pro atividade, comprometimento, responsabilidade, cordialidade, sigilo e saber lidar com pessoas.

FORMAÇÃO
Ensino médio completo

HORÁRIO
Carga horária de 6h diárias sendo de segunda à sexta-feira das 13h às 18h

REMUNERAÇÃO
No momento da Entrevista

  • Nível do cargo: Administrativo
  • Tipo de contrato: CLT
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Local:PONTA GROSSA -PR

  • Qtde:1

Benefícios:

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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