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2722 -SUB-GERENTE EM SUPERMERCADO ATACADISTA (publicado porFUTURE RH)

A Future RH conta com especialistas para atuar de forma consultiva para atender a demanda de cada cliente, levando a maior assertividade nas suas contratações e assim reduzir seus custos com rotatividade. CARGO: SUB-GERENTE As atividades e responsabilidades para esta função são: controle de horários da equipe, controle de unidade, lay out de mercadoria, cumprimento de processos alinhados pela gerência geral. HABILIDADES TÉCNICAS: Experiência com atacado e varejo, habilidades em informática. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS: Liderança, sendo de gerência, rendimento, trabalho sob metas, saber trabalhar em equipe. FORMAÇÃO: Ensino Médio completo, Ensino superior será um diferencial. COM EXPERIÊNCIA EM ATACAREJO

  • Nível do cargo: Gerencial
  • Tipo de contrato: CLT
  • Escala de horários: Sim
  • Detalhes da escala:1 FOLGA POR SEMANA,1 DOMINGO NO MÊS.
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Local:CASTRO -PR

  • Qtde:1

Benefícios:

  • Vale Transporte
  • Plano de Saúde

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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