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2749 -VENDEDORA (ROUPAS FEMININAS) (publicado porFUTURE RH)

A Future RH esta selecionando você da área Administrativa para o cargo de VENDEDORA. As atividades e responsabilidades para este cargo são: vandas, atendimento ao cliente e aos fornecedores, cobranças, postagem, vitrines, organização de estoque. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: vendas presencial e por redes sociais. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: administração do tempo, organização, responsabilidade, adaptabilidade, pró-atividade, comunicação. ESCOLARIDADE/FORMAÇÃO: Ensino Médio. REMUNERAÇÃO: R$ 1.320,00 ao mês, nos primeiros 3 meses, e após R$ 1.800,00. HORÁRIO DE TRABALHO: De segunda à Sexta-feira das 09h às 18h e aos sábados das 9h as 12h.

Perfil do candidato: Ambos
Cargo da vaga:
Tipo de contrato: CLT
Escala de horários: Não
Horario de Seg. a Sex.: 9h às 18h

  • Nível do cargo: Comercial
  • Tipo de contrato: CLT
  • Segunda a Sexta:9:00 às18:00
  • Horario aos Sabados:9:00 às16:00
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Local:CASTRO -PR

  • Qtde:1

Benefícios:

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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