SoluQ RH - Soluções de Conectam

2869 -TELEMARKETING (publicado porFUTURE RH)

As responsabilidades para este cargo são:
Atendimento ao publico;
Oferecer serviços e produtos;
Serviços de cobrança e cadastramento de clientes;
Seguir roteiros e scripts planejados e controlados para captar, reter ou recuperar clientes;
Agendamentos e controle de agenda.

Escolaridade
Ensino médio completo

Habilidades Técnicas:
Conhecimento do produto ou serviços;
Habilidades de vendas;
Capacidade de resolver problemas;
Gestão de tempo.

Habilidades Comportamentais:
Boa comunicação;
Organização;
Postura;
Empatia;
Proatividade.

Carga Horária:
De segunda a sexta-feira das 08:00 as 14:00, sábado das 08:00 as 12:00h.

Remuneração:
Salário: Salário: R$1550,00 + 20% de insalubridade (R$303,60) + 13,00 de alimentação por dia.

  • Nível do cargo: Operacional
  • Tipo de contrato: CLT
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Local:PONTA GROSSA -PR

  • Qtde:1

Benefícios:

  • Vale Transporte

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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