SoluQ RH - Soluções de Conectam

3015 -CONSULTOR DE NEGÓCIOS EXTERNO DE PNEUS (publicado porFUTURE RH)

Remuneração para ambas as Modalidades:
Modalidade PJ: receberá comissão 2% sobre a venda + Bônus por Meta
Modalidade CLT: Salário R$ 1.900,00 + comissão tabela progressiva, + Bônus por Meta. Atenção! A remuneração inicial poderá ser ajustada de acordo com a experiência do candidato.
Escolaridade: Ensino Médio completo.
REQUISITOS: Ter experiência e habilidade com vendas de pneus de carga modelo 215 R 17.5 - 235 R 17.5 - 275/80 e 295/80, tanto no atacado quanto no varejo.
Carga horaria: De segunda à sexta-feira das 08h00 – 18h00 e 1h00 intervalo para almoço.
Nível do cargo: Comercial
Tipo de contrato: Ambas as modalidades: PJ ou CLT (abertos para negociação)
Modalidade de trabalho: Presencial
Localidade: Ponta Grossa e Região

  • Nível do cargo: Comercial
  • Tipo de contrato: CLT
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Local:PONTA GROSSA -PR

  • Qtde:2

Benefícios:

  • Comissão

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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