2807 -CONSULTOR COMERCIAL B2B
A FutureRH é uma empresa com mais de 15 anos no mercado, com área de atividades voltada para prestação de serviços, sendo os serviços de BPO de Folha de Pagamento, Agenciamento da Mão de Obra Temporária, Recrutamento e Seleção, Planos através da Plataforma SoluQ RH, Terceirização de efetivos , Avaliação Psicológica e outros serviços.
Estamos em busca do Perfil apaixonado por Negócios B2B:
*São responsabilidades desde cargo: Ações como participar de eventos, feiras e congressos recepcionando e contatando clientes, apresentando a empresa e seus produtos , estabelecendo “ networking” visando o desenvolvimento dos negócios, divulgação da imagem, maior participação no mercado, etc;
*Prospectar Clientes, Gerenciar a Carteira de Clientes; Gestão de Contratos e Propostas, Gestão dos Indicadores Comerciais (Pós venda, Termômetro de Prospecção);
*Trabalhar com Foco no Resultado: Organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades do cliente, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço, se relaciona com toda a área de Atendimento dentro de uma empresa; Definir metas e a melhor forma de atingi-los (Planejamento);
*Potencializar os resultados de seu Cargo e de sua Equipe com Tecnologias de Vendas;
*Avaliar as melhores práticas do mercado e implementá-las; *Desenvolver e alinhar o planejamento estratégico da unidade com o da empresa;
*Analisar e definir o público alvo para cada produto ou serviço;
*Estabelecer um Plano de Vendas com metas e resultados desejados;
*Desenvolver as atividades comerciais, na prospecção, atendimento, continuidade visando o aumento da cobertura do mercado, desenvolvendo ações pró-ativas junto ao seus clientes, Vendedores e Representantes Comerciais;
* Indicador de Conversão de Visitas e via Telefone;
*Custo de aquisição por cliente
CARGO INICIAL: Consultor Comercial B2B
Neste cargo a partir do momento que aprendeu sobre o trabalho, fez negócios, entendeu a oportunidade de mercado e já sentir segurança para montar equipe de Consultores para apoiar nas negociações e terá p crescimento para o próximo nível ascendente: SUPERVISÃO
CARREIRA (crescimento)
NÍVEIS ASCENDENTE DO CARGO Supervisor De Negócios B2B
NÍVEIS ASCENDENTE DO CARGO Gerente De Negócios B2B
NÍVEIS ASCENDENTE DO CARGO Diretor De Negócios B2B
QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O CARGO • Formação mínima: Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins.
Competências Técnicas: Rotinas de Planejamento Comercial
• Habilidades: Persuasão, Resiliência, Liderança, Dinamismo, Agilidade, Facilidade de Comunicação, Atenção Concentrada, Proatividade, Trabalho em Equipe.
• Cursos e/ou Treinamentos: da área Comercial.
REMUNERAÇÃO: R$ 2500,00 mensais (CLT) + Bônus por Desempenho + Prêmios conforme tabela de Metas + Comissões conforme tabela de metas + Vale Alimentação de R$ 400,00 e ajuda de Custo com Transporte pago em espécie calculados sobre o valor de 02 VTs por dia (VCG).
Somente em comissões e premiações a estimativa está acima de 7K mês
EMPRESA Estrutura como: carro corporativo, celular corporativo, notebook, tablet e demais necessidades para exercer o cargo.
HORÁRIO DE TRABALHO: De segunda-feira à sexta-feira, das 08:00 às 18:00
(Na sexta-feira há uma bonificação no horário, empresa libera as 17:30 para ir embora sem prejuízos no banco de horas e descontos em folha)
- Nível do cargo: Comercial
- Tipo de contrato: CLT
- Segunda a Sexta:08:00 às18:00
- Modalidade de trabalho: Presencial
- Local e Qtde:PONTA GROSSA -PR (1 vaga)
Faça login para candidatar-se
Cadastre seu currículo