• Rotinas de DP: Executar processos de admissão, rescisão de contrato, controle de férias e apuração mensal de cartão de ponto.
• Folha e Encargos: fazer lançamentos para cálculo mensal da folha de pagamento, gerenciar benefícios e realizar envios de dados para contabilidade externa.
• Subsistemas de RH: Apoiar gestores, integrar novos colaboradores (onboarding) e auxiliar em pesquisas de clima organizacional.
• Atendimento Interno: Esclarecer dúvidas trabalhistas dos funcionários e garantir o cumprimento das normas internas e da legislação.
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