3092 -RECRUTADORA

Divulgar as vagas para fortalecer a atração de talentos;
Realizar a triagem de currículos e o recrutamento;
Auxiliar na condução de dinâmicas de grupo, entrevistas e aplicação de testes;
Elaborar e atualizar os relatórios de entrevistas;
Organizar cadastros e o arquivo de documentos;
Analisar padrões para o melhor aproveitamento de candidatos e selecionar as fontes de recrutamento;
Analisar, junto com a área Comercial interna e a área solicitante, os níveis adequados de remuneração para contratação e retenção;
Negociar com o cliente solicitante após o envio do relatório;
Realizar o agendamento dos candidatos;
Seguir os procedimentos operacionais padrão.
Ensino Superior concluído ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Remuneração: Salário a Combinar + VT+ VA + Clude+ Total Pass .
Horário: De segunda a sexta-feira das 08h00 as 18h00.

  • Nível do cargo: Operacional
  • Tipo de contrato: CLT
  • Segunda a Sexta:08:00 às18:00
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Local e Qtde:PONTA GROSSA -PR (1 vaga)

Benefícios

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Gympass

Habilidades Comportamentais (soft skills)

  • Agilidade Para Tomar Decisões
  • Atenção
  • Autoconfiança e Autoconhecimento.
  • Autocontrole das Emoções.
  • Capacidade de Escuta
  • Compreensão
  • Compreensão Interpessoal e Empatia.
  • Comunicação e Negociação
  • Concentração
  • Executar Planejamento
  • Iniciativa
  • Organização
  • Planejamento
  • Trabalho em Equipe

Habilidades Técnicas (hard skills)

  • Administrativo
  • Informática
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Word