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1130 -COORDENADOR/SUPERVISOR DE OPERAÇÕES (publicado porFUTURE RH)

Requisitos: Superior Completo; Desejável ter experiência na área de logística/transporte, domínio em informática (Office/Internet); Necessário Habilitação B.

As atividades são as seguintes: Coordenação, supervisão, analise e/ou execução (conforme cargo) de atividades administrativas, financeiras e operacionais com as seguintes atribuições/demandas (comuns a Distribuição Urbana, Apoio Logístico, Empurrada e Puxada):
-Gerir todas as atividades operacionais características da distribuição urbana de bebidas;
-Garantir o atingimento dos indicadores operacionais de performance da unidade (devolução, refugo, vales físicos e financeiros, SAC/SAV, etc.);
-Garantir o atingimento dos indicadores de gente da equipe (absenteísmo, turn over, jornada líquida, etc.);
-Motivar, capacitar e desenvolver as lideranças e equipes operacionais;
-Garantir o cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;
-Preservar o relacionamento com o cliente e com os clientes do seu cliente;
-Proporcionar condições operacionais para a execução das rotinas da equipe e para a obtenção de resultados;
-Assegurar a presença de mercado (clientes do cliente), atestando as condições e a performance do atendimento/entregas das equipes;
-Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente;
-Realizar rotinas de Gente e Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
-Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
-Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
-Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;
-Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;
-Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;
-Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.



  • Nível do cargo: Supervisão
  • Tipo de contrato: CLT
  • Modalidade de trabalho:
  • Qtde:-

Benefícios:

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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