1345 -COORDENADOR(A) DE LOJA/ ALIMENTAÇÃO (publicado porCapta Recursos Humanos)
As responsabilidades e atribuições para este cargo são: Liderar a equipe da loja, distribuir tarefas, garantindo a sua execução de acordo com os processos e etapas previstas e dentro dos padrões pré-estabelecidos, atentando para sua conformidade e qualidade. Realizar o processo de seleção de novos funcionários, planejar e executar o treinamento de novos funcionários. Administrar a Loja garantindo a manutenção da mesma, acompanhar o desempenho e suas metas. Administrar questões de administração de pessoal. Garantir a excelência no atendimento prestado por sua equipe. Garantir o cumprimento das normas, requisitos, procedimentos e padrões de qualidade.Desejável graduação completa em Administração ou áreas afins.
Experiência em gestão de pessoas, equipes e no segmento de alimentação. Salário e Benefícios: a combinar.
Nível do cargo: Coordenação
Tipo de contrato: CLT
Modalidade de trabalho:
Qtde:-
Benefícios:
Dados da empresa:
CAPTA RECURSOS HUMANOS
Capta Especializada em Recrutamento e Seleção de Pessoas. Temos como meta a qualidade nos serviços e a valorização das pessoas: organizações e profissionais.
Candidatura indisponível: encerrada