As responsabilidades e atribuições para este cargo são: Trabalhar no atendimento das necessidades e solicitações da direção, como, organização da agenda de compromissos, ligações telefônicas, relatórios e gráficos, organização de documentos, marcação de reuniões, redação e tradução de textos, entre outros; Apoiar nas atividades relacionadas ao planejamento estratégico;Secretariar as Reuniões Gerenciais, convocar, enviar Pauta e Redigir a Ata das Reuniões;Trabalhar no atendimento das solicitações de viagens obedecendo a política vigente;Auxiliar nas atividades de comunicação, publicidade, propaganda, promoções, feiras e eventos;Auxiliar na atualização website corporativo e website Brasil;Atualizar as estatísticas mensais de vendas e outras informações das áreas da Empresa; Ensino Superior concluído / cursando; Inglês nível Avançado; Conhecimento em Ferramentas Office, principalmente Excel; Experiência anterior na função. Salário e Benefícios: a combinar.
Nível do cargo: Administrativo
Tipo de contrato: CLT
Modalidade de trabalho:
Qtde:-
Benefícios:
Dados da empresa:
CAPTA RECURSOS HUMANOS
Capta Especializada em Recrutamento e Seleção de Pessoas. Temos como meta a qualidade nos serviços e a valorização das pessoas: organizações e profissionais.
Candidatura indisponível: encerrada