1543 -ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (publicado porCéu RH)

As responsabilidades e atribuições para o cargo são: Folhas de pagamento,recrutamento e seleção, admissão, demissão, Férias, TRCT, Homologações, Controle de EPI, Controle de Periódico entre outras atividades pertinentes ao cargo; Experiência comprovada na função, possuir condução própria e estabilidade nos vínculos anteriores. Salário e Benefícios: a combinar.

• Nível do cargo: Analista
• Tipo de contrato: CLT
• Modalidade de trabalho:
• Qtde:-

Benefícios:

Dados da empresa:

CÉU RH

• Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
• Porte: Pequena
• Nº de funcionários: De 51 a 100