1772 -ANALISTA DE COMPRAS (publicado porCapta Recursos Humanos)

As responsabilidades e atribuições ao cargo são: Pesquisar mercado fornecedor, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras; Emitir pedidos de compra e encaminhá-los, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas; Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de produção; Fazer o acompanhamento dos pedidos, visando assegurar sua entrega no prazo estabelecido; Acompanhar o processo de devolução de mercadorias entregues em desacordo com o pedido; Atualizar as tabelas de preços de mercadorias com os fornecedores e repassando internamente a informação aos setores envolvidos; Realizará visitas a fornecedores quando oportuno; Preparar e analisar mapas de concorrências com propostas de fornecedores; Cadastrar novos fornecedores para consultas e cotações, conforme necessário; Ensino superior em Engenharia da Produção, Administração de Empresas ou áreas afins; Experiência na função; Conhecimento de métodos e processos em empresa metal mecânica; Noções Fiscais e tributárias; Cursos: Administração de compras, Legislação Tributária, Excel, Negociação. Ética e comprometimento; Agilidade; Relacionamento interpessoal; comunicação.Meticulosidade / cautela; negociação. Salário e Benefícios: a combinar.

• Nível do cargo: Analista
• Tipo de contrato: CLT
• Modalidade de trabalho:
• Qtde:-

Benefícios:

Dados da empresa:

CAPTA RECURSOS HUMANOS

Capta Especializada em Recrutamento e Seleção de Pessoas. Temos como meta a qualidade nos serviços e a valorização das pessoas: organizações e profissionais.

• Ramo de atividade: Comunicação e Marketing
• Porte: Pequena
• Nº de funcionários: Menos de 50