Atribuições e responsabilidades
MANTER PADRÃO 5 S;
ACOMPANHAMENTO ORÇAMENTÁRIO GARANTINDO O CUMPRIMENTO DO MESMO, COBRANDO OS DESVIOS DE TODAS AS ÁREAS, ELABORANDO PLANOS DE AÇÃO;
CONSOLIDAR OS CUSTOS/DESPESAS POR CENTROS DE CUSTO;
ELABORAR O ORÇAMENTO ANUAL POR CENTROS DE CUSTO;
CONSOLIDAR RELATÓRIOS COMPARATIVOS REAL VS ORÇADO PARA ACOMPANHAMENTO PERIÓDICO;
ESTRUTURAR REUNIÕES PERIÓDICAS DE ACOMPANHAMENTO JUNTO ÀS ÁREAS DA EMPRESA (PREPARO DE MATERIAL, ANÁLISE DOS VALORES, CONDUÇÃO DA REUNIÃO E ADEQUAÇÕES QUANDO NECESSÁRIO);
REALIZAR O FECHAMENTO GERENCIAL COM AS EXPLICAÇÕES DAS PRINCIPAIS VARIAÇÕES;
DAR SUPORTE ÀS ÁREAS COM INFORMAÇÕES E ANÁLISES QUANDO SOLICITADO;
ELABORAR ESTUDOS DE VIABILIDADE ECONÔMICO/FINANCEIRO DE INVESTIMENTOS;
ELABORAÇÃO DO CUSTO PADRÃO POR PRODUTO;
ELABORAÇÃO DO CUSTO REAL POR PRODUTO;
REALIZAR ANÁLISES DE COMPARAÇÃO CUSTO REAL VS CUSTO PADRÃO E APONTAR DESVIOS;
DAR SUPORTE AS ÁREAS COM INFORMAÇÕES E ANÁLISES QUANDO SOLICITADO;
APOIO À ÁREA COMERCIAL PARA FORMAÇÃO DE PREÇO DE VENDA COM BASE NO CUSTO REAL;
COMPILAR MARGEM DE LUCRATIVIDADE POR PRODUTO (ANÁLISE DE RENTABILIDADE).
Requisitos: GRAU DE INSTRUÇÃO DESEJÁVEL: ENSINO SUPERIOR COMPLETO
ÁREA DE ESTUDO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS, ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE CUSTOS, GESTÃO FINANCEIRA OU ÁREAS CORRELATAS.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
ANALISTA CONTROLADORIA
Nível do cargo: Analista
Tipo de contrato: CLT
Modalidade de trabalho:
Qtde:-
Benefícios:
Dados da empresa:
BRASLUMBER
Somos a maior e melhor indústria de molduras do mundo e somos movidos por um simples objetivo: fazer tudo com qualidade! Qualidade em nossos produtos, em colaborar para o crescimento profissional do funcionário, em respeitar o meio ambiente e valorizar a saúde de cada um dos nossos profissionais. Encorajamos o crescimento dos nossos colaboradores através de desenvolvimento contínuo e de um plano de carreira sólido, oferecendo oportunidade para quem está do nosso lado. Na BrasPine & Braslumber o seu crescimento pessoal é primordial, pois entendemos que um funcionário valorizado pode cumprir ainda mais o seu papel dentro da Empresa. Possuímos uma política de Remuneração & Benefícios que recompensa e gratifica os colaboradores alinhados com os nossos objetivos organizacionais e atingem suas metas setoriais (Participação em Lucros e Resultados). Além disso, benefícios essenciais para que o colaborador e sua família se sintam protegidos são ofertados, como: plano de saúde, plano odontológico, convênios com clubes de lazer, refeição no próprio local de trabalho, seguro de vida, vale-transporte, diversos eventos e brindes exclusivos para funcionários e familiares. Qualquer dúvida ou sugestão, entre em contato: 42 3271-3000 | trabalheconosco@braslumber.com.br
Candidatura indisponível: encerrada