SoluQ RH - Soluções de Conectam

1997 -ANALISTA NEGÓCIOS (publicado porBRASLUMBER)

Atribuições e responsabilidades: ESPECIFICAR ARQUITETURA DE SISTEMAS, ESCOLHENDO FERRAMENTAS DE DESENVOLVIMENTO;
ESPECIFICAR PROGRAMAS, CODIFICANDO APLICATIVOS ALINHANDO A ÁREA DE DESENVOLVIMENTO;
PRESTAR SUPORTE TÉCNICO AO CLIENTE NOS DIVERSOS MÓDULOS;
ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA;
REALIZAR A INTERFACE DA ÁREA DE TI COM OS SEUS CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS, IDENTIFICANDO E PROPONDO MELHORIAS EM SEUS PROCESSOS DE TRABALHO;
DEFINIR PRODUTO E SERVIÇOS VISANDO ATENDER ÀS NECESSIDADES DOS CLIENTES DE FORMA PROATIVA;
DEFINIR E GERENCIAR A PREPARAÇÃO DO AMBIENTE DE PROCESSAMENTO E INTERFACES, JUNTO A ÁREA DE INFRAESTRUTURA DE TI E DESENVOLVIMENTO, A FIM DE GARANTIR OS RECURSOS NECESSÁRIOS PARA DESENVOLVIMENTO E VIABILIDADE DO PRODUTO E SERVIÇO;
HOMOLOGAR A SOLUÇÃO, ACOMPANHAR OS TESTES E REALIZAR A OPERAÇÃO ASSISTIDA COM O OBJETIVO DE VALIDAR E FORMALIZAR O ACEITO DO PRODUTO DO PROJETO;
DEFINIR E FORMALIZAR OS PROCEDIMENTOS DE HOMOLOGAÇÃO E TESTES DO SISTEMA, BEM COMO FORMALIZAR OS PROCESSOS DE AUDITORIA DO SISTEMA DESENVOLVIDO PARA ADMINISTRAR OS RISCOS E INTERPRETAR OS RESULTADOS;
MEDIR A SATISFAÇÃO DO CLIENTE ATRAVÉS DE FATORES QUE AFETAM O MERCADO E QUE POSSAM AVALIAR O PRODUTO E SERVIÇO OFERECIDO PELA EMPRESA;
ZELAR PELA IMAGEM DA EMPRESA, MANTENDO SIGILO DAS INFORMAÇÕES VISANDO GARANTIR MAIOR COMPETITIVIDADE NO MERCADO;
ANALISAR AS DEMANDAS DAS ÁREAS E SEU RELACIONAMENTO COM O SISTEMA DE FORMA CRÍTICA VISANDO A MELHOR ADEQUAÇÃO E MENOR IMPACTO ÁREA/SISTEMA, COORDENANDO E CONTROLANDO AS ATIVIDADES ATRAVÉS DE CONSTANTES FEEDBACKS AOS USUÁRIOS;
EXECUTAR OUTRAS TAREFAS COMPATÍVEIS COM AS EXIGÊNCIAS PARA O EXERCÍCIO DA FUNÇÃO.
Requisitos: GRAU DE INSTRUÇÃO DESEJÁVEL: ENSINO SUPERIOR COMPLETO
ÁREA DE ESTUDO: CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO, PROCESSAMENTO DE DADOS, ADMINISTRAÇÃO, ENGENHARIAS OU ÁREAS CORRELATAS.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
ATUAÇÃO COM BI.
DESEJÁVEL CONHECIMENTO EM GOOD DATA/TOTVS ANALITYCS.

  • Nível do cargo: Analista
  • Tipo de contrato: CLT
  • Modalidade de trabalho:
  • Qtde:-

Benefícios:

Dados da empresa:

BRASLUMBER

Somos a maior e melhor indústria de molduras do mundo e somos movidos por um simples objetivo: fazer tudo com qualidade! Qualidade em nossos produtos, em colaborar para o crescimento profissional do funcionário, em respeitar o meio ambiente e valorizar a saúde de cada um dos nossos profissionais. Encorajamos o crescimento dos nossos colaboradores através de desenvolvimento contínuo e de um plano de carreira sólido, oferecendo oportunidade para quem está do nosso lado. Na BrasPine & Braslumber o seu crescimento pessoal é primordial, pois entendemos que um funcionário valorizado pode cumprir ainda mais o seu papel dentro da Empresa. Possuímos uma política de Remuneração & Benefícios que recompensa e gratifica os colaboradores alinhados com os nossos objetivos organizacionais e atingem suas metas setoriais (Participação em Lucros e Resultados). Além disso, benefícios essenciais para que o colaborador e sua família se sintam protegidos são ofertados, como: plano de saúde, plano odontológico, convênios com clubes de lazer, refeição no próprio local de trabalho, seguro de vida, vale-transporte, diversos eventos e brindes exclusivos para funcionários e familiares. Qualquer dúvida ou sugestão, entre em contato: 42 3271-3000 | trabalheconosco@braslumber.com.br

  • Ramo de atividade: Indústria de Manufatura
  • Porte: Média-Grande
  • Nº de funcionários: De 501 a 1000

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