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2032 -ANALISTA DE RH - DEPARTAMENTO PESSOAL (publicado porFUTURE RH)

Descrição:Atuar com cálculo de folha de pagamento, férias, admissão, rescisão (demissão), apontamento de cartão. Experiência em declarações e impostos mensais: GFIP (Sefip), GPS, GUIA DE FGTS, DARF, CAGED, RAIS E DIRF, DCTF-WEB. Conhecimento em E- social.
Experiência comprovada na área. Experiência em escritórios de contabilidade, consultoria e auditoria será considerado um diferencial.
Conhecimento em pacote Office - Excel intermediário/avançado. Experiencia com sistema SCI SISTEMAS CONTÁBEIS INTEGRADOS.
Conhecer também das rotinas trabalhistas e sindicais.
Horário de Expediente: Das 08:30 as 12:00 e das 13:00 as 18:20 de segunda-feira a sexta-feira. Remuneração: Salário R$ 2.200,00 ao mês + Vale Alimentação R$ 14,70 por dia + Vale Transporte ou Ajuda de Custo de R$ 150,00 caso não utilize VT.

  • Nível do cargo: Analista
  • Tipo de contrato: CLT
  • Modalidade de trabalho:
  • Qtde:-

Benefícios:

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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