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2101 -ANALISTA FINANCEIRO (publicado porFUTURE RH)

As responsabilidades do Analista Financeiro incluem: Consolidar e analisar dados financeiros, considerando os objetivos da empresa e a situação financeira. Fornecer alternativas criativas e recomendações para reduzir custos e melhorar o desempenho financeiro. Reunir e resumir dados para estruturar relatórios sofisticados sobre a posição financeira e os riscos.
Contas a Pagar, Contas a Receber, Controle de Fluxo de Caixa, Apoiar e orientar na tomada de decisões, financeiras estratégicas. Buscar fontes de financiamentos viáveis e confiáveis e Planejamento Financeiro. Vale Refeição, Cartão Farmácia e Plano de Saúde. Horário: De segunda a sexta: 08:00 a 18:00.

  • Nível do cargo: Analista
  • Tipo de contrato: CLT
  • Segunda a Sexta:08:00 às18:00
  • Horario aos Sabados:08:00 às13:00
  • Modalidade de trabalho:
  • Qtde:-

Benefícios:

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Assistência Odontologica
  • Comissão
  • Convênio com Farmácia
  • Plano de Saúde Coparticipação

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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