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2130 -ORÇAMENTISTA JR (publicado porFUTURE RH)

As atividades para este função são: Analisar projetos da obra, identificar demandas de adicionais de custo, elaborar de mapas de cotações, montagem do custo direto, montagem do custo indireto, buscar interface entre as áreas para complementação da formatação da proposta e todos as demais atividades necessárias para garantir a qualidade e assertividade dos trabalhos. HORÁRIO DE TRABALHO: 7:30 as 16:30. REGIME DE CONTRATAÇÃO: PJ. FORMAÇÃO: Engenharia Civil | Téc. em Edificações. Conhecimento: AutoCad, Revit, manipulação de modelos, ferramentas de visualização, identificação de elementos, levantamento de quantidades. Navisworks incluindo manipulação de arquivos e modelos, critérios de busca e seleção de elementos, levantamento de quantidades. Experiência e Prática: Na área de orçamentos e desenvolvimento de propostas Comerciais para elaboração de custo de obras. GANHOS A NEGOCIAR

  • Nível do cargo: Técnico
  • Tipo de contrato: Terceirizado
  • Modalidade de trabalho:
  • Qtde:-

Benefícios:

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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