2309 -SUPERVISOR DE COBRANÇA - AMBOS OS SEXOS (publicado porINOVA RH )
-REQUISITOS: Ambos sexos, 2° grau completo. Profissional responsável e comprometido (a), com liderança e que tenha habilidades para trabalhar com jovens, e motive a equipe para o comprimento das metas;
-EXPERIÊNCIA: Supervisão dos operadores de cobrança, monitoria dos operadores para dar um feedback do desempenho, liderar campanhas diariamente, criar campanhas e estratégias para melhorar os resultados junto com o pessoal da consultoria, validar os clientes novos da cobrança;
-SALÁRIO: R$2.000,00 + comissões + auxilio transporte;
-HORÁRIO: Seg a sex das 9:30 as 18:30 sab 08:000ao 12:00.
INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO VIA WHATSAPP
(041) 9 9864-2198
Nível do cargo: Administrativo
Tipo de contrato: PJ
Segunda a Sexta:09:30 às18:30
Modalidade de trabalho: Presencial
Local:CURITIBA -PR
Qtde:1
Benefícios:
Comissão
Dados da empresa:
INOVA RH
Somos Prestadores de Serviço, somos Treinadores
Buscamos um serviço diferenciado uma ideia inovadora, uma metodologia voltada para o ser humano. Vivemos em um mundo digital a onde a explosão da tecnologia mudou a forma como as pessoas e as empresas lidam com a informação, com isso a Inova trabalha com olhar tecnológico do RH o qual tornar os processos mais rápidos, aumenta a qualidade da área e permiti iniciativas mais estratégicas além de você encontrar em um só lugar ferramentas inovadoras para conectar os colaboradores e revolucionar a digitalização dos processos.
Nosso enfoque é desenvolver soluções customizadas que atendam aos interesses dos nossos clientes, hoje sem dúvida o capital humano é o grande diferencial, com isso a força da empresa está fundamentada no talento e na competência de sua equipe de profissionais, os quais possuem grande vivência nos diversos segmentos de processos da área. Inova Desenvolvimento disponibiliza toda a atenção de forma personalizada para atender você cliente, parceiro e colaborador de maneira única, com foco, comprometimento, agilidade, Inovação e Criatividade, Superação, ética e transparência.