2430 -ESTÁGIO REMUNERADO NA ÁREA DE LOGÍSTICA (publicado porInvictus DNA )
Empresa em Ponta Grossa Oferece 2 VAGAS DE ESTÁGIO REMUNERADO EM LOGÍSTICA.
Necessário estar Cursando o Curso Superior em Logística.
Jornada de Estágio 6h00 semanais
Oferece: Bolsa Estágio e VT.
Oportunidade para acadêmicos que buscam desenvolver seus conhecimentos do aprendizado em curso , na prática em uma empresa na sua área de curso.
Adquirindo, conhecimento, aprendizado e crescimento profissional.
Nível do cargo: Operacional
Tipo de contrato: Estágio
Modalidade de trabalho: Presencial
Local:PONTA GROSSA -PR
Qtde:2
Benefícios:
Vale Transporte
Dados da empresa:
INVICTUS DNA
“INVICTUS .DNA, uma ponte que liga os extremos diferentes entre si gerando uma Sinergia de Crescimento e Desenvolvimento pessoal e profissional, através de Melhoria Contínua“.
Estamos vivendo em uma era de grandes transformações onde as pessoas e a Inteligência Artificial se fundem gradativamente a ponto de estarem num vínculo tão interligado como em uma “simbiose“, um fazendo parte do outro.
Neste cenário, a INVICTUS.DNA, uma Empresa do Grupo ORIGENS, traz uma opção de relacionamento Profissional onde a proposta é uma constante evolução através do conhecimento TÉCNICO & HUMANO, INVICTUS & DNA.
Uma das Plataformas de Trabalho, é ser uma Empresa Integradora de Estágios, onde cumprimos a função social de fazer a integração dos entes Públicos e privados que compõem o fluxo da gestão de contratação de oportunidades de Estágios, conforme a Lei 11.788/2008 que rege estes vínculos contratuais de relacionamento entre Acadêmico, IES (Instituição de Ensino), Empresa Cedente da vaga e Empresa Integradora (INVICTUS.DNA).
Nossa VOCAÇÃO INSPIRADORA é desenvolver a MELHORIA CONTÍNUA dos processos e relações de Trabalho através da SINERGIA entre todos os componentes Humanos e Tecnológicos que fazem parte do CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL de Empresas e pessoas, bem como crescer e desenvolver com responsabilidade e preservação do meio ambiente.
A INVICTUS.DNA é uma Empresa de RH que gera um elo entre as demandas decorrentes da Gestão de Recursos Humanos através de vínculos entre as necessidades bem como as oportunidades, através de recrutamento e Seleção, contratação e Mentoria de Estagiários, Vagas Operacionais e Técnicas bem como de Gestão em seus diversos níveis de Responsabilidade.