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2862 -GERENTE DE SERVIÇO PARA OFICINA (publicado porFUTURE RH)

As responsabilidades para este cargo são:
Atender os clientes na suas necessidades e fideliza-lós, sendo também o porta voz junto a oficina;
Administrar a equipe da oficina e administrativo de forma eficaz mantendo um ambiente harmonioso;
Garantir a qualidade dos serviços e aplicar os procedimentos da marca;
Cumprir sobreaviso.

Requisito:
Superior completo ou em andamento administração, gestão, engenharia mecânica ou elétrica e afins.
Vivência em oficinas mecânicas.

Habilidades Técnicas:
Gestão de equipes;
Vivência em oficinas mecânicas.

Habilidades Comportamentais:
Responsabilidade;
Comprometimento;
Agilidade;
Facilidade com trabalho em equipe.

Remuneração:
Salario + Gratificação + Variáveis

Jornada de Trabalho:
De Segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:45 com 01:40 de intervalo, sábado 08:00 às 11:35.

  • Nível do cargo: Gerencial
  • Tipo de contrato: CLT
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Local:PONTA GROSSA -PR

  • Qtde:1

Benefícios:

  • Comissão

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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