SoluQ RH - Soluções de Conectam

540 -AJUDANTE GERAL (publicado porFUTURE RH)

DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES DO CARGO: Auxiliar o Oficial responsável pelos serviços no desenvolvimento da Obra. Executar serviços tais como: Segurar peças para oficial instalar, buscar ferramentas, materiais, e equipamentos no almoxarifado, Limpar o canteiro de obra, transportar com utilização de carrinho os materiais a serem usados no local de trabalho. Auxiliar na limpeza dos equipamentos e materiais. REQUISITOS PARA A FUNÇÃO: Escolaridade: Mínimo ensino médio completo. Tempo de experiência: Não há necessidade de comprovação de experiência. Disponibilidade para Horas Extras Horas Extras: 50% nos sábados e 100% nos domingos. Horário de Trabalho: Segunda-feira á Quinta-feira 07h30 á 17h30 e Sexta-feira: 07h30 as 16h30. Benefícios: VT e VA.

  • Nível do cargo: Operacional
  • Tipo de contrato: CLT
  • Segunda a Sexta:07:30 às17:30
  • Modalidade de trabalho:
  • Qtde:-

Benefícios:

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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