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670 -GERENTE DE LOJA (publicado porFUTURE RH)

Está sob as responsabilidades de um Gerente de Loja cuidar da apresentação dos funcionários, planejamento e gestão das vendas, relacionamento com clientes ativos e inativos, controle de mailing ativos, prospecção, gestão de equipes, cuidar do cumprimento das metas, controle do estoque, fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma, consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que deve m ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja, providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal cooperar no planejamento de compras, uma vez que compra e vendas se integram e que da boa compra vai depender a boa venda, acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor, a fim de sentir de perto os problemas, com referencia ao trabalho do seu pessoal, aos artigos que mais ou menos vendem suas objecções, criticas, classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas, prevenindo o setor de compras, fiscalizar o fechamento diário do caixa, assinando o respectivo comprovante, realizar depósito bancário logo após o fechamento do caixa. REMUNERAÇÃO/BENEFÍCIOS: R$ 1200,00 + 40% DE GRATIFICAÇÃO SOB FUNÇÃO + COMISSÃO SOB VENDAS DA LOJA COM METAS ATINGIDAS + VALE ALIMENTAÇÃO DE 13,20 AO DIA DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA, NO CASO DE NECESSIDADE DO TRABALHO NO SÁBADO TAMBÉM INCLUIRÁ O VALE ALIMENTAÇÃO + VALE TRANSPORTE.

  • Nível do cargo: Gerencial
  • Tipo de contrato: CLT
  • Horario aos Sabados:Não informado àsNão informado
  • Modalidade de trabalho:
  • Qtde:-

Benefícios:

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Comissão

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

  • Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
  • Porte: Média
  • Nº de funcionários: De 51 a 100

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