690 -ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (publicado porFUTURE RH)

As atividades realizadas para esta função: Calculo da Folha de Pagamento / Emissão dos Encargos / Calculo de Férias / Calculo de Rescisão / Entrega de Obrigações Acessórias (CAGED, DIRF, RAIS) / Lançamento de Ponto / Elaboração de Comunicados (Advertência, Suspensão, etc) / Acompanhamento de Rescisões / Retificação de Folha / Processos Caixa - Receita Federal – INSS - MTE / Integração com Contábil / Atendimento ao Público / Atendimento a Clientes / Atendimento Interno / Lançamentos Contábeis /Lançamentos Fiscais. ESCOLARIDADE: Técnico Ciências Contábeis ou Graduação em Ciências Contábeis Completo. Remuneração| Benefícios: Salário R$ 2.000,00 + Plano Odontológico + Vale Alimentação Vale Transporte e Plano de Saúde (opcional): Horário: Segunda á Sexta horário 08 as 11:30 e das 13:00 as 18:00.

• Nível do cargo: Analista
• Tipo de contrato: CLT
• Segunda a Sexta:08:00 às18:00
• Modalidade de trabalho:
• Qtde:-

Benefícios:

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Plano de Saúde

Dados da empresa:

FUTURE RH

FUTURE RH - Empresa sólida no mercado, presente há mais de 15 anos em Ponta Grossa, atendendo todo o Paraná, se destaca por sua forma consultiva de trabalhar em todas as etapas. "Nossa inspiração está voltada para o desenvolvimento contínuo e crescimento sustentável do Cliente da Future RH e do Nosso Time". Nosso principal Patrimônio são as PESSOAS".
Nossos Serviços:
✓ Recrutamento & Seleção.
✓ Avaliações Psicológicas organizacionais.
✓ BPO da Folha de Pagamento.
✓ Mão de Obra Temporária.
✓ Terceirização
✓ Consultorias
✓ Treinamentos.



Não estamos sozinhos nesta jornada, contamos com um Time de Especialistas para nos apoiar e também garantir o Sucesso do Cliente. Contamos com Parceiros nos dando suporte nas áreas: Jurídica, Consultoria, Contábil e Tributária, Plataforma R&S, R&S Estagiários, Conta Salário, Medicina e Seg. do Trabalho, Consultor Estratégico, Gestão de Ponto por meio de Tablete, Software e Certificação Digital e Seguro.
#VempraFutureRH

• Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
• Porte: Média
• Nº de funcionários: De 51 a 100