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Atribuições: Conferência de carga, acompanhamento de carga e descarga, montagem de cargas, geração e controle de relatórios. Habilidades: Dinâmica, comunicativa, trabalho em equipe, perfil de liderança. Escolaridade: Ensino médio completo – preferencialmente com curso de Logística.
Atividades: Vender seguros, planos de manutenção, dynafleet e fleet management, bem como as renovações de contrato, realizar visitas aos clientes, oferecer suporte ao cliente que aciona o seguro, verificando a documentação necessária em casos de sinistros, realizar as visitas em clientes, avaliar as reclamações e insatisfações dos mesmos, assim como levar promoções da oficina e de peças, dar assistência aos clientes referentes aos sistemas Dynafleet e Fleet Management. Requisitos: Conhecimento...
Atribuições: Conferência de carga, acompanhamento de carga e descarga, montagem de cargas, geração e controle de relatórios. Habilidades: Dinâmica, comunicativa, trabalho em equipe, perfil de liderança. Escolaridade: Ensino médio completo – preferencialmente com curso de Logística.
Atividades: Montagem eletromecânica, lançamento de cabos elétricos. Escolaridade: Ensino Médio Benefícios: VT+ Refeição no local
Atividades: Montagem eletromecânica, lançamento de cabos elétricos. Requisitos: Conhecimento em comandos elétricos, montagem eletromecânica, montagem de painéis, lançamento de cabos elétricos. Escolaridade: Curso Técnico na área elétrica ou Eletromecânica. Benefícios: VT+ Refeição no local Salário: R$ 1.402,00
Atividades: Realização de conferência e fechamento de folha, cartão ponto, benefícios, férias e rescisões. Efetuar administração dos salários e benefícios. Participar de homologações e atendimento aos funcionários. Requisitos: Necessário conhecimento em obrigações trabalhistas (GFIP, CAGED, RAIS, DIRF). Escolaridade: Formação em Administração ou Áreas Afins. Remuneração: R$ 2.095,10 + VT + VA
Responsável pelo Recrutamento e Seleção, Integração, Treinamento de Colaboradores, Fechamento do Ponto Biométrico, Conferencia da Folha de Pagamento, Processos de Admissões e Demissões e Gestão de Indicadores. Escolaridade: Cursando Ensino Superior em Gestão de RH ou Administração. Benefícios: Transporte Fretado, Plano de Saúde e Odonto, Refeitório no Local, Bônus Assiduidade.
Atividades: Realizar Processos de Recrutamento e Seleção, admissão e demissões de funcionários, conferência e fechamento de folha, cartão ponto, planos de saúde, benefícios, férias e rescisões. Efetuar administração dos salários e benefícios, participar como Preposto e realizar homologações sindicais. Desenvolver treinamentos e capacitações para os funcionários, prezar pelo o desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários e pela satisfação e saúde no trabalho. Escolaridade: Formação...
Realizar orçamentos de prestação de serviços, elaborando propostas técnicas comercias com base nas necessidades dos clientes. Dentro das normas técnicas e padrões do TCU. Requisitos: Possuir conhecimento em BDI e Excel Avançado
Atividades: Efetuar manutenções mecânicas e elétricas das empilhadeiras . Realizar a regulagem e ajustar o motor das empilhadeiras para que tenha um perfeito funcionamento. Escolaridade: Ensino Médio Requisitos: Conhecimento da parte elétrica, componentes elétricos e mecânicos, ajuste e regulagem de motores. Remuneração : à combinar Benefícios: Unimed / Vale Transporte / Alimentação /Prêmio de Assiduidade (R$140,00) . Necessário possuir disponibilidade de Horários.